Навчання працівників з питань охорони праці

Навчання та систематичне підвищення рівня знань працівників, населення України з питань охорони праці — один з основних принципів державної політики в галузі охорони праці, фундаментальна основа безпеки праці та необхідна умова удосконалення управління охороною праці й забезпечення ефективної профілактичної роботи щодо запобігання аварій і травматизму на виробництві.

Основні напрямки та положення щодо навчання з питань охорони праці визначені:

• Державною програмою навчання та підвищення рівня знань працівників, населення України з питань охорони праці на 1996-2000 роки (постанова KM України від 18. 04.1996 р. №443);
• Указом Президента України від 18.10.1997 р. № 1166/97 «Про основні напрямки соціальної політики на 1997-2000 роки»;
• Типовим положенням про навчання з питань охорони праці (ДНАОП 0.00-4.12-99);
• Рекомендаціями Міжвідомчої науково-методичної ради з питань освіти в галузі охорони праці й комісії з охорони праці та безпеки життєдіяльності Науково-методичної ради Міносвіти.

До основних науково-методичних принципів побудови системи безперервного навчання з питань охорони праці, її цільових функцій та методологічних основ належать:

• наступність та безперервність навчання з питань безпеки життєдіяльності та охорони праці усіх вікових категорій населення України;
• формування суспільної свідомості й рівня знань населення України, що відповідають вимогам часу;
• навчання з питань особистої безпеки та безпеки оточуючих, відповідних норм поведінки вихованців в дошкільних закладах освіти;
• навчання з питань охорони праці в середніх, позашкільних та професійно-технічних закладах освіти;
• навчання з питань безпеки життя і діяльності в цілому та охорони праці студентів вищих навчальних закладів освіти;
• навчання з питань охорони праці працівників при їх підготовці, перепідготовці, підвищенні кваліфікації, при прийнятті на роботу та у період роботи; навчання працівників, які виконують роботи з підвищеною небезпекою та роботах, де є потреба у професійному доборі, інструктування працівників з питань охорони праці, дотримання порядку допуску до виконання робіт;
• навчання населення в цілому з питань безпеки життя, діяльності та охорони праці.

Основним нормативним актом, що встановлює порядок та види навчання, а також форми перевірки знань з охорони праці є ДНАОП 0.00-4.12-99. Типове положення про навчання з питань охорони праці.

Даний нормативний документ спрямований на реалізацію в Україні системи безперервного навчання з питань охорони праці яка проводиться з працівниками у процесі трудової діяльності, а також з учнями, вихованцями та студентами закладів освіти.

Вимоги типового положення є обов’язковими для виконання усіма центральними і місцевими органами виконавчої влади, асоціаціями, концернами, корпораціями, іншими об’єднаннями, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та видів діяльності.

На підприємствах на основі типового положення з урахуванням специфіки виробництва та вимог державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці розробляються і затверджуються наказом керівника відповідні положення підприємств та формуються плани-графіки проведення навчання і перевірки знань працівників з охорони праці, з якими вони повинні бути ознайомлені.

Відповідальність за організацію цієї роботи на підприємстві покладається на його керівника, а в структурних підрозділах — на керівників цих підрозділів. Контроль за її своєчасним проведенням здійснює служба охорони праці або працівники, на яких покладені ці обов’язки.

“Автор написаного не відомий” – детально в правилах користування UaStudent.com.